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一元购网站建设,北京手机响应式网站建设设计,网站上添加子栏目,wordpress 菜单没了小飞:我今天真失败!在办公室里坐了10个小时#xff0c;但是真正能花在开发工作上的时间可能只有3个 小时#xff0c;然后我的工作进展大概只有两个小时! 阿超:那你的时间都花到哪里去了? 小飞:就是我们以前说的我没看见你在写软件#xff0c;你到底在忙什么上面…小飞:我今天真失败!在办公室里坐了10个小时但是真正能花在开发工作上的时间可能只有3个小时然后我的工作进展大概只有两个小时!阿超:那你的时间都花到哪里去了?小飞:就是我们以前说的我没看见你在写软件你到底在忙什么上面列出来的那些破事儿。每一件随机事情看起来都是挺重要的我就放下手里的开发工作。但是好不容易做完了刚想进入状态又一件随机事情来了......阿超:你要硬着心肠说不。当场景、功能都计划好的时候要给员工足够多的时间让他们投入到工作中去而不要经常打断他们。要尽量减少非开发时间不要动不动就开全体会议。团队成员们自我时间管理也很重要。由于MSF鼓励沟通TFS也设置了不少提示(Alert)自动报告全体成员项目各方面的情况因此团队的E-mail会特别多。在这种情况下不要整天被E-mail牵着鼻子走。在Outlook上设置好邮件规则按下面的规则把邮件自动分类到不同的邮件夹中:(1)从直接老板来的发给你一个人的--马上处理。(2)从团队成员来的、和项目有关的事情自动分配到一个叫Team的邮件夹中。(3)从TFS来的状态信息如团队的check-inE-mail自动分配到一个叫Check-In的邮件夹中。(4)从公司其他同事来的与工作无关的消息(如笑话、大减价的消息等)自动分配到一个叫Other的邮件夹中。最好每隔两三小时集中阅读和回复一下E-mail对于短信、微信、微博等也建议集中处理。(5)有些优秀团队(例如Google公司的一些团队)规定一周有一天不能开会。小飞:有些公司经常把所有人拉去做封闭开发这样是否就能避免干扰?阿超:我们做开发软件并不是让团队像被关在监狱里一样。要有大家自由交流的时间团队成员们在无拘束的环境中会更乐意提问和分享这会比召开正式会议强迫每个人分享要好得多。在封闭开发的情形下领导也更有可能每小时跑来询问项目的进度这种团队内部的干扰源并不会因为团队搬到一个监狱里而消失。可还记得MSF的充分的授权和信任?小飞:另外我经常去看测试人员又发现了什么Bug有时候就花时间研究和修复它们。阿超:可以等第二天会诊之后再看看是否值得马上修复。小飞:这样新建的Bug要等到第二天会诊之后才能给开发人员处理是不是会影响进度?阿超:不一定。因为(1)开发人员在开发阶段最重要的任务是完成规定的功能!(2)在项目初期可以不用集体会诊开发/测试人员可以直接处理缺陷不必等待。(3)在任何时候测试人员都可以把缺陷交给开发人员但是只有会诊的人员才能改变会诊决定。